9月26日上午，固安县人才引进政策新闻发布会在规划馆举行，会上县委组织部副部长郭璞对《关于促进固安县各类人才引进的实施办法（试行）》进行发布，县卫健局局长金岳林、县人社局局长邸宜鹤、县科工局党组书记宋泉、县财政局局长任洪学分别对相关政策进行了解读。县委宣传部副部长郑书颖主持新闻发布会。为推进优化升级我县人才引进政策，县委组织部牵头制定《关于促进固安县各类人才引进的实施办法（试行）》，在加强机关事业单位各类人才、医疗人才、企业人才、外国专家人才引进，平台载体建设，人才项目资金保障等方面提出二十三条具体有效措施，主要体现以下特点：一是人才引进政策进一步优化升级，明确适用引才载体，并分别对机关事业单位人才、医疗人才、企业人才引进待遇落实进行明确。二是人才引进评选程序进一步简化，每年组织开展推荐申报、逐级筛选、集中评审，对引进的各类人才及其所在单位设置定期考核，开展对人才项目保障资金使用的监督审计。三是党对人才工作的全面领导进一步加强，每年人才工作委员会至少召开两次会议，加大财政资金支持力度，组建引才服务专门团队，提供全方位人才服务。制定出台《关于促进固安县各类人才引进的实施办法》，旨在锚定全国一流全省领先，进一步加快各类人才集聚，增强创新发展潜力和城市活力，打造京津冀区域重要人才中心和创新高地。接下来，固安县将加大宣传力度，营造良好氛围，严格落实政策，做好服务保障，为固安高质量发展提供更加有力的人才支撑。
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