惜春：春风放胆去梳柳，时雨润花“激励”香。全省组织部长会议强调，“坚持严管与厚爱相结合，为担当者撑硬腰鼓实劲，激励干部新时代新担当新作为。”组工系统是干部的娘家，对各领域的干部要做到政治上激励、工作上支持、心理上关怀、要求上严格。中国自古就有“严师出高徒”的训言，其目的就是希望爱徒更好地成才、成器，这即为厚爱。育人需要严管与厚爱相结合，培养年轻干部更需如此。严管与厚爱恰如一枚硬币的两面，各自独立又互相联系。对于成长中的年轻干部严管即是厚爱，厚爱就更要严管。俗话说，禁微则易，救末者难。好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。在干部日常管理监督中，要注重抓早抓小、抓苗头抓预防，既对干部身上刚露头的小问题猛扯袖子、及时提醒；又对那些传染性、危害性强的问题早打“预防针”，增强抵抗力。另一方面，对待干部要满腔热忱、关怀备至，旗帜鲜明地为敢于担当、不谋私利的干部撑腰鼓劲。成功时送上鲜花，失败了也不“一棍子打死”，特别是对那些战斗在困难艰苦地区、脱贫攻坚一线的基层干部们，应给与更多的理解、支持和激励，竭尽所能地促其安心、安业、专心致志地为党的事业履职尽责、鞠躬尽瘁。