学习交流经验

谈心谈话是了解干部、精准识人的重要手段,是关心关爱、鼓励激励干部的有效方式。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出,完善和落实谈心谈话制度,注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作,及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。组织部门作为干部之家,必须念好诚、活、实“三字经”,通过经常性、高质量的谈心谈话,帮助干部解除思想包袱、排解负面情绪、激发干事激情。 [详情]
党的干部是党和国家事业的中坚力量。我们党要永远立于不败之地,就要不断推进自我革命,着力解决党自身存在的突出问题,着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。各级干部既要政治过硬,也要本领高强,适应新时代、胜任新使命。广大干部应担当重任、奋发有为,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。 [详情]
多给年轻干部压担子 2018-10-05 14:53
孟浩然《与诸子登岘山》写道,“人事有代谢,往来成古今。”其旨在表达事业薪火相传、人生代代传承之意。党的事业要传承、要发展,培养选拔年轻干部是关键。组织部门要承担起选拔培育年轻干部的历史使命,敢于给他们压担子、让他们墩墩苗,经受风吹雨打,快速成长成才。 [详情]
当好年轻干部的伯乐 2018-09-27 09:58
习近平总书记在全国组织工作会议上强调,优秀年轻干部既要数量充足,又要质量优良。要着眼近期需求和长远战略需要,培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。必须炼就识人的慧眼,把优秀年轻干部选出来、用起来。 [详情]
用好考核这面镜子 2018-09-12 11:48
考核是干事的“指挥棒”,也是成事的“助推器”。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出,要完善干部考核评价机制,加强干部考核结果反馈,引导干部发扬成绩、改进不足。 [详情]
为敢担当的干部担当 2018-08-30 09:02
改革进入攻坚期,剩下的多是难啃的“硬骨头”。这样的时候,尤其需要壮士断腕的决心、敢闯敢试的勇气、“钉钉子”的韧劲。“为政之要,莫先于用人。”全面深化改革需要这样的精神,党和人民的事业需要这样的干部。多一些改革闯将,我们攻坚的胜算就越大。 [详情]
用好“担当标尺” 2018-08-20 16:45
新时代赋予党员干部新使命,新使命呼唤党员干部新担当。组织部门要用好政治担当、历史担当、责任担当标尺,树立能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向,为党的事业薪火相传添砖加瓦。 [详情]
“刷学时”要不得 2018-08-02 09:44
一段时间以来,各地各部门利用各种技术手段开展理论学习,网络在线学,微信群讨论,达到了丰富知识储备,提升综合素质的目的。 [详情]
党的十九大提出,要建设高素质专业化干部队伍。落实好这一要求,重点是要做到政治过硬、本领高强,关键是要提高选人用人的精准化水平,在选人用人导向上体现精准、察人识人方法上突出精准、知人管人机制上保障精准,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。 [详情]
让基层干部回归基层 2018-07-11 09:57
让基层干部回到服务民生的工作本源,要做好一“减”一“加”:“减”,是要松绑减负;“加”,是要加强管理 [详情]
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